东北林业大学领导班子及领导2015年度考核“一报两评”【游戏茶苑】

本文摘要:党委组织部还设立了意见箱和邮箱,征求和征询全校教职工对校一级党政领导班子和领导的意见和建议。会上,党委书记吴首先没有代表学校党政领导班子作面对面的汇报。党委组织部部长孙萌在咨询学校领导班子和领导后,组织了现场项目管理,听取了关于诚信的汇报。

领导班子

3月17日下午,学校在城东大厦4楼会议室召开会议,会议内容包括东北林业大学领导班子及领导2015年度考核“一报两评”。学校领导班子成员、学校党委、纪委、民主党派领导人、学术委员会成员和全体中层干部参加了会议。会议由市委书记吴主持。根据教育部《关于作好2015年直属高校领导班子和领导人员年度考核及干部甄选举荐“一报告两评议”工作的通报》拒绝和学校党委的工作安排,我校于2016年1月开始对校级领导班子和领导进行年度考核。

学校正式成立了领导小组,制定了考核方案,专门下发文件,拒绝党委、总支部、直属党支部以会议、座谈会、个别谈话等方式发布和提出建议。党委组织部还设立了意见箱和邮箱,征求和征询全校教职工对校一级党政领导班子和领导的意见和建议。党委组织部对这些意见和建议进行了组织整理,并及时给了参与系统的领导。根据批文,学校领导小组成员认真进行了工作总结,并编写了个人诚信报告。

领导小组的报告和小组成员的个人报告在校园网上公布,拒绝接受全体教职工的稿件。会上,党委书记吴首先没有代表学校党政领导班子作面对面的汇报。党委书记吴,校长杨,副校长,党委副书记兼副校长孙,副校长赵宇森,副校长李顺龙,党委副书记兼纪检书记,党委副书记林海波不做个人汇报。

学校总会计师吴海泉受党委组织部部长孙萌的委托,提交了个人诚信报告。党委组织部部长孙萌在咨询学校领导班子和领导后,组织了现场项目管理,听取了关于诚信的汇报。

领导班子

参与者根据拒绝填表的情况认真填写了《教育部直属高校领导班子年度考核民主测评表格》 《教育部直属高校领导人员(兼职)年度考核民主测评表格》 《教育部直属高校领导人员(副职)年度考核民主测评表格》 《选人用人工作民主评议表格》和《新的甄选任用干部民主评议表格》。从思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设等方面对学校领导进行了项目管理,从德、能、诚、绩、廉等方面对学校领导进行了项目管理。

从选人用人的总体评价、继续执行选人用人政策法规的观点、纠正用人不正之风的观点、深化干部人事制度改革的观点、选人用人中不存在的突出问题、选人用人的意见和建议等方面进行了民主评议。民主测评表和民主评议表由教育部统一设计。

参与者现场进行项目管理和评估,现场投票。学校党委组织部、纪委、工会领导共同现场开箱,现场盖章项目管理票,送教育部机算。项目管理的结果将由教育部向学校进行检查。

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